职位描述
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本岗位工作地点:
在黑龙江省牡丹江市宁安市一带,宁安市本地人优先;
不能接受到宁安市工作的请勿投递
岗位职责:
1、制定并完善公司相关人事、行政制度和流程标准;
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
3、协助进行企业文化建设工作,策划组织相关活动;
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;
7、上级分配的其它工作。
任职要求:
1、男女不限,本科以上学历,人力资源相关专业;年龄24-40周岁,有同岗位经验3年以上;
2、对人力资源各模块有较深认识,在招聘培训等能独挡一面;
3、对人事组织变化敏感,具有较强的沟通能力、协调能力和推进能力;
4、熟悉国家及当地有关劳动保障、劳动关系等政策;
5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,精通各类公文撰写;
6、服从上级安排,事业心强;
7、有驾驶证及驾驶技术熟练者优先。
本岗位工作地点:
在黑龙江省牡丹江市宁安市一带,宁安市本地人优先;
不能接受到宁安市工作的请勿投递
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:牡丹江宁安市宁安镇
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。