1.负责相应领域项目日常运营管理，主持项目全面工作。2.负责项目年度预算及重点工作计划编制实施，按重点工作计划双向承诺完成目标。3.负责相应领域的内外部资源有效管理和协调使用。4.负责组织项目各阶段客户满意度调查及分析。5.负责对培训效果进行评估，跟踪培训效果及学员行为的转化。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限；3年以上相关工作经验；有大型培训项目的策划与实施经验；能接受全国性出差。2.熟练掌握培训需求调研及其分析方法、培训效果评估方法；3.具备责任感强，良好的沟通协调能力和问题解决能力，具备跨团队项目管理能力及内外部资源整合能力；4.具备独立授课能力或英语优秀者优先 年龄要求：25-45岁 职能类别：培训经理/主管 关键字：培训COE