哈尔滨
应届毕业生
学历不限
2025-02-06 00:47:36
1256人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1. 负责集团人力资源政策及制度的落地与实施；
2. 贴线服务，保障地区人员招聘供给与文化融入，做好培训与带教；
3. 组织人员的绩效薪酬管理，并对绩效评价过程进行监管，定期对绩效考核结果数据进行反馈上报；
4. 做好人员考勤管理及入离职管理；
5. 总部规章制度文件的发放、推行、执行及跟踪等。
任职要求：
1. 3年以上医药行业HR从业经验，至少熟练掌握两个以上模块的理论与实操；
2. 具备良好的沟通协调能力及较强的服务意识和抗压性；
3. 能够主动链接公司战略与业务，了解业务基本逻辑，有一定的业务视角和业务穿透力；
2. 贴线服务，保障地区人员招聘供给与文化融入，做好培训与带教；
3. 组织人员的绩效薪酬管理，并对绩效评价过程进行监管，定期对绩效考核结果数据进行反馈上报；
4. 做好人员考勤管理及入离职管理；
5. 总部规章制度文件的发放、推行、执行及跟踪等。
任职要求：
1. 3年以上医药行业HR从业经验，至少熟练掌握两个以上模块的理论与实操；
2. 具备良好的沟通协调能力及较强的服务意识和抗压性；
3. 能够主动链接公司战略与业务，了解业务基本逻辑，有一定的业务视角和业务穿透力；
注：联系我时，请说是在黑龙江人才网上看到的。
工作地点
地址：哈尔滨道里区道里区东湖路18号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
