职位描述
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岗位职责:
1、结合公司战略规划和各部门需求,制定公司短中长期招聘计划;
2、负责与部门进行需求沟通,制定人才画像,进行中高端职位、核心人才的招聘工作;
3、负责招聘渠道的优化与维护。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,如具备良好的英语沟通能力优先考虑;
2、5年以上招聘工作经验,具备中大型制造业工作背景;
3、具备良好的沟通能力、谈判能力,能够沉着应对变化,实现交付,能够对候选人能力、风险点进行良好判断。
1、结合公司战略规划和各部门需求,制定公司短中长期招聘计划;
2、负责与部门进行需求沟通,制定人才画像,进行中高端职位、核心人才的招聘工作;
3、负责招聘渠道的优化与维护。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,如具备良好的英语沟通能力优先考虑;
2、5年以上招聘工作经验,具备中大型制造业工作背景;
3、具备良好的沟通能力、谈判能力,能够沉着应对变化,实现交付,能够对候选人能力、风险点进行良好判断。
工作地点
地址:杭州萧山区鸿达路125号
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职位发布者
HR
传化智联股份有限公司
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石油·石化·化工
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200-499人
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私营·民营企业
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网址: