职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
【岗位职责】
1、根据公司的战略目标,执行、优化公司绩效考核制度及方案;
2、绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导、监控;
3、对各渠道考核工作进行指导,对渠道的绩效考核进行实地面淡,对考核结果的真实性,有效性及激励性负责;
4、对绩效考核结果进行分析,为人才梯队、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据。
【岗位要求】
1、40岁以下,男女不限,统招本科及以上学历,专业不限;
2、五年以上人力资源岗位经验,其中两年以上为薪酬绩效模块经验;
3、熟悉KPI、OKR、平衡记分卡等绩效形式;
4、沟通表达协调能力较强。
职位福利:五险双休、节日福利、午餐食堂
工作地点
地址:哈尔滨南岗区哈西大街640号金爵万象三期1号楼三层三层
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
绿活美地健康科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
-
家居·室内设计·装潢
-
200-499人
-
公司性质未知
-
哈西金爵万象三期一号楼三楼