乌鲁木齐
应届毕业生
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职位描述
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岗位职责：
1.负责公司培训资料的收集整理，定期更新维护。
2.商学院的运营，做好各种形式课程的管理，推送，反馈。负责公司培训体系的持续构建和管理，包括但不限于培训项目管理、课程管理、内训师管理、员工学习平台的运营管理，营造学习型组织氛围:
3.做好培训需求调查和评估，根据组织能力、人才梯队等。制定相应培训计划并做好落地，跟踪评估培训效果，不断参与迭代现有员工发展的体系和流程;
4.主动寻找适合的各种培训资料，有自主加工制作培训资料的能力。
5.对重点加部门培训项目进行需求分析、方案策划组织实施和效果评估，如销售部、市场部。
任职要求：
1、人力资源培养4年以上工作经验
2、独立负责过人才训练项目，绩效改进项目
3、沟通表达能力及亲和力强
1.负责公司培训资料的收集整理，定期更新维护。
2.商学院的运营，做好各种形式课程的管理，推送，反馈。负责公司培训体系的持续构建和管理，包括但不限于培训项目管理、课程管理、内训师管理、员工学习平台的运营管理，营造学习型组织氛围:
3.做好培训需求调查和评估，根据组织能力、人才梯队等。制定相应培训计划并做好落地，跟踪评估培训效果，不断参与迭代现有员工发展的体系和流程;
4.主动寻找适合的各种培训资料，有自主加工制作培训资料的能力。
5.对重点加部门培训项目进行需求分析、方案策划组织实施和效果评估，如销售部、市场部。
任职要求：
1、人力资源培养4年以上工作经验
2、独立负责过人才训练项目，绩效改进项目
3、沟通表达能力及亲和力强
注：联系我时，请说是在黑龙江人才网上看到的。
工作地点
地址：乌鲁木齐新市区新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区苏州路466号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
