职位描述
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岗位职责:
1、负责对接业务部门提供专业的人力资源解决方案,有效落地执行各类人力资源管理工作,包括人员招聘、培训、绩效、考核、员工关系等;
2、根据公司人力资源规划和政策规划,有效贯彻公司人才培养和薪酬绩效方案;
3、为团队发展提供支持,引用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案;4、通过与管理层和员工多方位互动,建立有效和多样化渠道,保证组织中信息的畅通,推动公司文化建设和业务高速发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验;
2、了解人力资源各模块,精通1-2个模块,有过HRBP工作经验更佳;
3、自我驱动、思考力强、认真负责、乐观皮实;
4、具有较强的口头表达能力,仪表大方,沟通协调能力强。
工作地点
地址:淄博张店区淄博-张店区世纪天鸿教育科技股份有限公司9号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
世纪天鸿教育科技股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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