职位描述
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工作内容:
其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实,协助业务单元完善人力资源管理工作,并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。
工作要求:
1、招聘模块/薪酬模块和培训模块中其中两个模块至少3年以上经验
2、大型公司HRBP3年以上赋能业务板块
薪资福利: 6K~1.5万,具体面议 每周福利,生日福利,带薪年假
其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实,协助业务单元完善人力资源管理工作,并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。
工作要求:
1、招聘模块/薪酬模块和培训模块中其中两个模块至少3年以上经验
2、大型公司HRBP3年以上赋能业务板块
薪资福利: 6K~1.5万,具体面议 每周福利,生日福利,带薪年假
工作地点
地址:佛山顺德区美猴王智能家装广场
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)