【岗位职责】 1. 全面负责门店管理，对门店销售任务达成负责; 2. 结合门店销售策略，将销售目标和执行的关键动作分解到人，达成销售任务; 3. 充分利用门店的商品和营销资源，最大化产出销售结果； 4. 负责门店的物资管理，确保订购合理. 保管妥善. 控制损耗； 5. 合理排班. 分工明确，统筹调度门店人力资源，确保高峰期的工作效率； 6. 负责门店运营标准落地执行，门店各类安全保障； 7. 妥善处理所辖门店的突发事件，维护公司形象，并及时汇报给直接上级； 8. 负责门店员工的面试. 工作评估，确保员工适配. 适岗； 9. 带教门店员工掌握收银技巧. 销售技巧. 顾客服务. 产品制作. 商品陈列等技能； 10. 践行企业文化，以身作则，规范员工行为。 【任职要求】 1. 24-35岁，大专及以上学历 2. 对零售行业、图书行业，具备一定热情，致力成为优秀管理者 3. 在团队领导及协作、思维分析能力和沟通表达方面，具备良好潜力 4. 学习领悟能力强，坚韧并勇于接受挑战