徐州
应届毕业生
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职位描述
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岗位职责：
1.负责公司招聘流程的管理和执行，包括岗位需求分析、发布招聘信息、筛选简历、组织面试及后续跟进；
2.组织并实施员工入职培训、在职培训及绩效考核，提升员工技能与工作效率；
3.管理员工档案，确保信息的准确性和保密性，及时更新员工个人信息及合同状态；
4.协助处理员工关系，解决员工疑问及劳动纠纷，营造良好的工作氛围；
5.负责薪酬福利管理，包括计算薪资、福利发放等工作；
6.定期分析人力资源数据，为公司决策提供支持，参与制定并优化人力资源相关政策及流程；
7.配合完成上级交代的其他人力资源相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理专业。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1.负责公司招聘流程的管理和执行，包括岗位需求分析、发布招聘信息、筛选简历、组织面试及后续跟进；
2.组织并实施员工入职培训、在职培训及绩效考核，提升员工技能与工作效率；
3.管理员工档案，确保信息的准确性和保密性，及时更新员工个人信息及合同状态；
4.协助处理员工关系，解决员工疑问及劳动纠纷，营造良好的工作氛围；
5.负责薪酬福利管理，包括计算薪资、福利发放等工作；
6.定期分析人力资源数据，为公司决策提供支持，参与制定并优化人力资源相关政策及流程；
7.配合完成上级交代的其他人力资源相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理专业。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在黑龙江人才网上看到的。
工作地点
地址：徐州鼓楼区经济开发区桃山路18号
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
徐州徐工液压件有限公司
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机械制造·机电·重工
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500-999人
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国有企业
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经济开发区桃山路18号
