职位描述
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工作内容:
1.负责招聘与选拔:负责发布招聘信息,筛选和评估应聘者的简历。
安排面试,协助部门经理进行候选人面试,记录面试结果。
跟进招聘流程,跟进面试反馈。
跟踪新员工入职情况,确保入职流程顺利进行。
2.负责销售数据管理:
负责销售数据准确性的核查
负责完成各省区销售提成及绩效的制作
3.负责人事档案管理:
负责建立和维护员工档案,包括个人信息、合同等。
确保人事档案的完整性和准确性,及时更新员工花名册信息。
4.负责其他职责:
参与人力资源部门的其他日常工作,如考勤管理、数据整理等。
完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.至少有一年以上人力资源相关工作/实习经验;
3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力;
4.能熟练使用常用办公软件;
5.具备数据的敏感度和数据处理能力。
工作时间:8:00-17:00 双休法休
缴纳五险一金,免费的通勤车 食堂 住宿
具备良好的晋升空间,定期体检,节假日福礼
工作地点
地址:哈尔滨呼兰区哈尔滨市江北利民开发区四平路88号
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职位发布者
赵曼曼/..HR
哈尔滨市康隆药业有限责任公司
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制药·生物工程
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200-499人
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公司性质未知
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利民开发区四平路88号