大安市城市管理行政执法局招聘城市管理辅助岗位工作人员的公告（35人）-事业单位招聘-黑龙江人才网

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大安市城市管理行政执法局招聘城市管理辅助岗位工作人员的公告（35人）

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为进一步加强城市网格化、精细化管理，有效提升城市治理水平，经大安市政府同意，大安市城市管理行政执法局面向社会公开招聘城市管理辅助岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘的人员主要负责大安市城市管理行政执法局城市管理辅助岗位各项工作及其他相关工作。

二、招聘人数计划

招聘人数为35人(其中包括男性23名、女性12名，共计35人)，工作任务繁重，要求具有吃苦耐劳、爱岗敬业的奉献精神。

三、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

四、报名条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律;拥护党的路线方针政策，政治信念坚定;热爱政务服务事业，有良好的道德修养;身心健康、爱岗敬业、遵纪守法、品行端正。

(二)具有中华人民共和国国籍，大安市户籍(截止到2021年7月30日以前)，年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1986年8月1日至2003年7月30日期间出生)。

(三)具有国家承认的大专及以上学历，取得学历学位的截止时间为2021年7月31日。具有一定的文字综合、财务、计算机技术、宣传策划、融媒采编等能力人员优先录用。

(四)具备履行岗位职责的身体条件，男性身高165cm以上、女性身高155cm以上。身体健康，具备正常履行职责的身体条件。实际体重超过标准体重20%的不予聘用。标准体重(千克)=身高(厘米)-105。体貌端正，外观无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、癍痔等)，外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正斜颈等)，无纹身、无刺青、无明显疤痕、痉挛，无口吃、无重听、无哮喘、无心脑血管疾病、无色盲(含色弱)，无心理障碍、精神障碍、思维障碍和肢体活动障碍等疾病和传染病。

(五)具有完成城市管理辅助岗位的基本素质和开展基层工作的能力，善于沟通、口齿清晰、无较重方言，五官端正，具备一定的文字综合能力和电脑操作水平。

(六)下列情形不得报考：

1、曾在各类考试中，因严重违纪被取消考试资格的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、曾被开除公职，或因违纪被辞退的人员;

4、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的，或受党纪、行政处分尚未解除处分的;

5、吸毒人员或参加邪教组织的人员;

6、有较为严重的个人不良信用记录或因大额经济债务纠纷被提起民事诉讼被判败诉尚未执行及案件尚未审结的;

7、其他不适合在国家政府机关工作等情形。

五、现场报名与资格审查

到现场报名人员要求出示吉祥码和行程码，保证考试全程符合疫情管控要求，从疫情中高风险区回来的人员不能参加报名考试。违反此项规定者必须承担全部责任和后果。

(一)采取现场报名的方式，报资格条件审查、测量身高体重同时进行。报名地点：大安市城市管理行政执法局(原法院办公楼)一楼大厅。报名时间：2021年8月30日—31日(上午8：30---11:30 下午2：00至5：00，节假日不休息)。逾期不受理报名资料，不符合报名条件的报名资料不负责保留。

(二)提交资料：

1、居民身份证原件及复印件(正反面)3张;

2、小二寸蓝底证件照3张;

3、毕业证原件及复印件2份;

4、户口本原件及复印件或相关户籍证明;

5、退伍证原件复印件及市武装部出具的证明材料;

6、《大安市城市管理行政执法局城市管理辅助岗位劳务派遣人员招聘考试报名表》一式两份;

7、凡提供虚假证明者，一经发现一律取消报考资格。凡不符合要求的，一律不受理和保留报名资料。

(三)领取准考证：2021年9月3日--4日到大安市城市管理行政执法局(原法院办公楼)报名处现场领取准考证。

六、考试方法和内容

招聘工作本着公开、公正、公平的原则，由指定人力资源服务公司和大安市城市管理行政执法局对招聘人员进行资格审核、笔试、体检、政审、培训和聘用，签订劳动合同报人社局备案。

(一)笔试。笔试时间为2021年9月5日上午9：00——10：30，按照《准考证》指定地点和要求参加笔试。到现场报名人员要求出示吉祥码和行程码，必须保证考试全程符合疫情管控要求，从疫情中高风险区回来的人员不能参加报名考试。并且出示三天内三级乙类医院核酸检测阴性报告。(含2021年9月3日以来的核酸检测阴性报告。)不能出示者严禁参加考试。

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主要考察指定题库、法律常识、时事政治、公文写作等综合知识和文字理解能力。(法律常识、时事政治、公文写作不设指定提库)。采取闭卷方式，满分100分,笔试成绩查询请qq群通知。

(二) 面试。依据笔试成绩按1：3比例确定进入面试人员名单，面试名单以及面试时间地点请关注qq群通知。主要考察自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调等履行职位所要求的基本素质和能力。采取结构化面试方式，满分100分，合格线60分，现场公布面试成绩。

(三) 总成绩查询。考试总成绩100分，笔试和面试分别占总成绩的50%和50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。男子岗位和女子岗位分别依次排序。总成绩查询请关注微信和qq群通知。

七、体检和政审

(一)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。按照招聘计划1:1的比例，依据总成绩由高分至低分确定参加体检人员，总成绩相同的按照面试成绩排序，各项成绩均相同的一并确定为参加体检人员。不按时参加体检视为自动放弃。首次体检不合格的可以申请一次复检，以复检结果为最终结论。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。

(二)政审。对体检合格人员，按相关规定进行组织考察政审。

(三)递补。面试结束后至拟聘用人员公示前，因体检或政审不合格出现空缺的，从同一性别报考人员中按照总成绩由高分至低分依次递补。

八、合同签订和薪资待遇

确定聘用人员与指定劳务派遣服务公司签订劳动合同，被派遣至用工单位大安市城市管理行政执法局工作，由大安市城市管理行政执法局统一领导调剂使用。对不服从分配的人员，取消聘用资格。待遇为每月工资2100元/月(含个人缴纳社会保险和住房公积金)。试用期三个月，在试用期内接受岗前培训和试用期考核。指定劳务派遣公司负责与被聘用人员签订劳动合同，合同期限为两年，期满后自然终止。被聘用人员经大安市城市管理行政执法局考核考评工作状态达标并符合要求者，才可以继续签订劳动合同。被聘用人员每年工作评价考核不通过者，立即终止劳动合同。大安市城市管理行政执法局日常对被聘用人员在岗在位情况、工作履职情况及是否存在赌博、酗酒、脱岗等违法违纪行为进行管理抽查，一经发现不良情况，立即终止劳动合同。

九、其他事项

(一)资格审查贯穿本次招聘全过程。

(二)成绩计算，保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

(三)招聘全程使用《准考证》，参加考试必须同时携带《准考证》和法定有效的二代居民身份证，吉祥码和行程码、核酸检测报告等证件不全及不符合要求的人员不得参加考试。

(四)报名人员对自己所报材料真实性负责，对弄虚作假者一经查实取消应聘资格。

(五)考生在报名时应加入指定的微信群或qq群，保持所留联系电话畅通,以便接收相关通知。因通讯不畅而造成的后果，由考生本人负责。

(六)本次招聘考试不指定考试复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(七)报名前咨询电话0436-- 5347105，受理时间2021年8月27日—--31日每天8：30——17：00。

(八)本公告公示范围：大安市融媒体中心。

大安市城市管理行政执法局

2021年8月28日

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