伊春
为进一步充实我区部分事业单位人员力量，优化人员队伍结构，经市委编制委员会、友好区委、区政府批准，伊春市友好区面向社会公开招聘事业单位工作人员。根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)有关规定，公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。
二、招聘计划
本次拟招聘事业单位工作人员46人。具体招聘岗位计划详见《2023年友好区事业单位公开招聘工作人员计划》(附件2)。
三、报名条件及要求
(一)基本条件
1.具有中国国籍;
2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);
3.年龄18周岁及以上、35周岁及以下(1987年7月—2005年7月期间出生)，具备博士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40周岁及以下(1982年 7月及以后出生)，具备专业技术高级职称人员可适当放宽。
4.学历要求：
具备国家承认的大专及以上学历人员;留学回国人员报名时需取得国外学历、学位，并完成教育部留学服务中心学历认证。
5.具备招聘岗位所需要的其他条件;报考岗位所对应的资格。
6.符合《黑龙江省人民政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政发〔2009〕30号)、《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)和《黑龙江省人民政府办公室关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)规定的享受加分政策的报名人员，笔试成绩按政策加分。具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。
(二)具有下列情形之一的人员不得报考：
1.个人档案造假的;
2.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、武警;
3.因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的、被开除中国共产党党籍的人员;
4.因违规违纪被国家机关或企业事业单位开除、辞退、解聘的人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.按照政策规定，存在需要回避情形岗位的人员;
8.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;
9.在行政机关或事业单位工作未满最低服务期限的;
10.在读的全国统一招生的普通高等院校非应届毕业生;
11.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
四、招聘程序
发布公告→报名及资格审查→考试(笔试、面试)→确定人选→成绩公示→政审→体检→试用→聘用。
五、报名与资格审查
(一)发布公告：公告时间2023年7月6日—2023年7月16日招聘公告通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站、友好区人民政府网站、友好人社公众号向社会发布。
(二)报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年7月17日—2023年7月21日，未按期报名者即视为自动放弃报名。
(三)报名方式及联系电话：现场报名，联系电话0458-3298328。
(四)报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：友好区人社局3楼会议室。
报名时需携带以下材料：
1、《报名表》2份(附件1);
2、第二代居民身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学信网《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》原件和复印件2份;
3、岗位要求的其他材料原件和复印件2份;
4、近期同版蓝底免冠一寸照片2张;
5、在职人员报名时需提供所在单位同意报考证明(经单位主要领导签字并加盖公章);
6、符合加分政策的报名人员，应在报名时提供有关证明加分材料进行加分确认，逾期不受理。未在规定时间进行加分确认的，视同放弃享受加分政策;
(五)注意事项
1. 考生须使用二代居民身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致（如报名与考试使用的身份证不一致，不允许参加考试。）。
2. 招聘岗位人数与通过资格审查的报名人数之比应不低于1:3的比例，若达不到该比例，经友好区事业单位公开招聘领导小组同意，可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘，特殊岗位或急需、短缺专业的招聘可适当降低开考比例。
3. 报考人员提供的信息和材料必须真实完整有效。资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假者，立即取消考试或聘用资格，责任由报考者承担。
