岗位名称
项目经理
工作内容：
1、负责小区工作计划的制定和组织实施，并定期检查、监督、查处违章，提出和实施纠正措施，达到规定标准要求。
2、负责小区财务预算报告，报公司批准后执行，做好各片区的成本控制。
3、了解员工实时变动情况，提高员工稳定性。
4、负责检查、督促与考核各片区员工的服务质量。
5、负责小区的现场品质监管。
任职要求：
1. 45周岁以下，男女不限；
2. 大学专科及以上学历，工程或经济管理专业；
3. 3年以上物业相关工作经验；
4. 熟悉、掌握国家有关物业管理方面的法律、法规及地方政策；
5. 具有较强的组织、协调、沟通能力。
岗位名称
二级财务
招聘人数
工作内容：
1、按时完成各类费用催收费工作，及时做好各类收费情况台账；
2、负责项目现金日记账及银行存款账的准确性，对现金安全负责；
3、负责办理项目费用报销等财务工作，各类票据、款项及时上交公司，及时核账；
4、服从安排、完成上级交办的其他任务。
任职要求
1、年龄45周岁以下，男女不限；
2. 高中及以上学历，1年以上财务相关经验；
3. 熟练操作计算机，能够运用金碟等财务管理软件和操作系统
岗位名称
秩序维护队主管
工作内容：
1、熟悉掌握物业管理法律法规及政府相关规定；督导部门员工遵守工作记录，行为规范、使用礼貌用语；
2、负责设备的全权管辖和调配，秩序的组织和实施，人员的选配和管理；
3、领导本部门的安全生产、消防和财物管理工作，保证业主和员工的安全；
4、领导本部门对不合格项进行原因分析、落实、整改和预防的各项措施，制定紧急情况和设备故障预案；
5、做好各项工作的请示、汇报和部门间的沟通工作；
6、负责部门器材、物品等的申购及使用，有效控制物料；
7、处理秩序类投诉，做好客户关系维护；
任职要求：
1、年龄45周岁以下，男性；2、高中以上文化程度，身体健康，有一年以上物业同岗位工作经验；3、具备保安证，退伍军人优先，无犯罪记录；4、熟练运用计算机办公软件者优先；5、责任心强，为人正直，性格沉稳，身体健康，有较强的组织、协调能力
| 岗位名称 | 保洁绿化主管 |
| 工作内容： 1、熟悉掌握物业管理法律法规及政府相关规定；督导部门员工遵守工作记录，行为规范、使用礼貌用语； 2、负责建立保洁绿化部各项工作制度，预控风险，规范团队运作； 3、负责设备的全权管辖和调配，保洁绿化的组织和实施，人员的选配和管理； 5、领导本部门对不合格项进行原因分析、落实、整改和预防的各项措施，制定紧急情况和设备故障预案； 4、处理环境类投诉，做好客户关系维护； | |
| 任职要求： 1、年龄50周岁以下，男女不限；2、初中以上文化程度，身体健康，有一年以上物业同岗位工作经验；3、具备本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力；4、掌握一定的绿化、镜面保养，及常用保洁设备使用的知识，勤恳、踏实、敬业爱岗； | |
岗位名称
综合部主管
工作内容：
1、协助经理管理园区内部运作及质量/环境管理工作，并分管经理布置的管理事务，对经理负责；
2、熟悉业主/使用人基本情况，与业主/使用人建立良好沟通渠道，定期拜访业主/使用人，及时解决业主/使用人服务需求，提高满意度；
3、负责各项目现场品质监管，不合格服务及时纠正整改和预防措施的实施。
4、负责本部门日常所需物资的采购和管理，做好资产台账和成本控制。
任职要求
1、年龄45周岁以下，男女不限；2、大专以上学历，有三年以上物业工作经验；3、具备较强的人际沟通、协调、组织、表达能力以及团队协作精神。
岗位名称
工程部主管
工作内容：
1、负责建立工程部各项工作制度，预控风险，规范团队运作；
2、负责设备的全权管辖和调配，工程的组织和实施，人员的选配和管理；
3、领导本部门的安全生产、消防和财物管理工作，保证业主和员工的安全；
4、领导本部门对不合格项进行原因分析、落实、整改和预防的各项措施，制定紧急情况和设备故障预案；
5、督促下属做好能源、能耗材料、日常维修计划、维修保养和统计分析，
任职要求：
1、年龄55周岁以下(特别符合岗位条件者可以放宽条件），男女不限；2、初中以上文化程度，身体健康，政治上无不良表现记录；3、具有二年以上物业同岗位管理工作经验，具有初级及以上电工等级证书、低压电气维修上岗证、如持有高压电气维修上岗证优先；
岗位名称
前台接待
工作内容：
1、负责物业服务中心的电话接听，招待来访客户；
2、输入业主各类信息，并解答业主提出的有关问题；
3、办理业主装修、入住手续，为装修人员办理临时出入证，同时解答有关装修问题；
4、每日对前台各类问题进行梳理、汇总；
5、做好本岗位的环境因素识别、登记，并参与重要环境因素评价；
任职要求：
1、年龄45岁周岁以下，女性；2、高中以上文化程度，身体健康，服务行业从业经验优先；3、五官端正、口齿清楚，普通话流畅；
岗位名称
综合管理员
工作内容：
1、每日不少于二次对管理园区进行巡视，及时发现和制止违章行为，确保房屋结构完好，外观整齐，公共设施不受损害，发现管道、沟渠阻塞，迅速采取措施予以处理，并做好每日巡视记录。
2、巡视时发现不符合规定之处，应及时报告负责人，并迅速、妥善解决。
3、每月两次对空置房进行检查，并做好相关记录。
4、严格遵守工作纪律，不能擅离职守，如因工作需要离开服务中心办公室时，应向在场人
5、接到委托服务要求时，负责联系有关部门。
任职要求：
1、年龄55岁周岁以下，男女不限；2、高中以上文化程度，身体健康，有一年以上客户服务或行政经验从业经验优先；3、五官端正、口齿清楚，普通话流畅；面试地点：余杭区五常街道西坝路59号五常街道办事处2号楼404
联系人：贺女士15700171966
