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浙江温州铁路南站综合管理中心招聘编外人员10人方案

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因工作需要,温州铁路南站综合管理中心面向社会公开招聘编外人员10名,其中管理服务大队队员6名、调度指挥员1名,中心机关文职2名,派遣至温州高铁新城派出所特保1名。现将有关招聘事项公告如下:

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行,较强的工作责任心和组织纪律性,服从组织安排,无违法犯罪记录;

(3)其他条件:户籍限温州市。该岗位因工作强度大、需值夜班等原因,适合男性报考。退伍军人、从事过相关工作者优先。

(3)其他条件:户籍限温州市。需具备一定的电脑操作水平、应变能力和对接能力,计算机类专业、汉语言文学专业或有相关工作经验者优先。该岗位因工作内容等原因,适合女性报考。

(3)其他条件:户籍限温州市区。有相应党建、办文办会等机关事业单位工作经验者优先;中共党员(含中共预备党员)优先。

以上3个岗位报名咨询电话:0577-88558812,咨询时间:工作日9:00-11:00,14:30-16:00。

(3)其他条件:身高1.7米以上。该岗位因工作强度大,适合男性报考,从事过相关工作者优先。

(三)报名需携带:本人近期彩色正面免冠单寸照1张、身份证原件及复印件、学历学位证明原件及复印件以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。届时需现场填写报名表,材料不齐者将不予接收报名资料。

(一)资格审查:根据报名条件对报名人员进行资格初审,通过资格初审的应聘人员进入面试环节。对提供虚假材料的人员,一经查实,取消报名资格。

(二)面试:采取 多对一 面谈方式进行,时间地点待定。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作自动放弃面试资格。面试内容主要包括语言表达、沟通交流、实践能力等,面试时间另行通知。

(五)其他:对体检、政审不合格造成的空缺,按面试得分高低依次递补。如遇各类原因导致主动放弃或取消报名资格等情况,根据面试得分高低依次替补。

1.体检、考察合格人员,确定为拟聘用对象,并公示3个工作日。公示期满,对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。新聘用的工作人员入职后试用期为2个月,试用期满后进行考核,考核合格者,将与温州市意达劳务有限公司签订劳务派遣合同,予以正式聘用,考核不合格的不予聘用。待遇参照聘用岗位薪资标准执行。

2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系,公示结束30天内未与原单位办理完毕解聘手续者,视为自动放弃聘用资格。

(一)本次公告发布一年内,聘用单位出现岗位空缺的,可在相应岗位合格分数线以上按照面试成绩由高到低进行补充。

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